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Bonjour, je m'appelle Léa Vayrac et je suis la créatrice de Jobéla.

Avec Jobéla, je vous accompagne en tant que Recruteur indépendant / Consultante en recrutement Freelance / Talent Acquisition Specialist pour trouver vos futurs collaborateurs.

Diplômée dans les RH, j'ai travaillé dans différents domaines en qualité de Responsable d'agence ou de Chargée de recrutement. Passionnée par les RH et le recrutement, j'ai fait le choix de me lancer dans l'aventure de Freelance afin de mettre au service des entreprises et des candidats mon expertise et toute ma bienveillance.

 

J'accompagne les entreprises françaises dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs en France ou en Espagne, en proposant un service de qualité.

Vous souhaitez déléguer vos recrutements pour vous consacrer sur votre cœur de métier et avez besoin de trouver de manière efficace et rapide vos futurs collaborateurs ?

Contactez-moi dès aujourd'hui pour trouver le candidat idéal ou le job de vos rêves !

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QUALITÉ

Des recherches ciblées, présentation de profils pertinents correspondant à votre cahier des charges

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RÉACTIVITÉ

Premier contact sous 24h

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DISPONIBILITÉ

Joignable au travers de différents canaux de communication : chat, téléphone, mail

PRESTATIONS

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Accompagnement sur le recrutement complet de vos futurs collaborateurs : de la définition du besoin à l'embauche du candidat ; ou sur une ou plusieurs étapes précises du recrutement.

  • Définition du besoin

  • Rédaction et diffusion des annonces

  • Sourcing

  • Préqualifications 

  • Entretiens

  • Définition d'une short list

  • Prise de références

  • Compte rendu détaillé à l'enseigne

  • Préparation du candidat à l'entretien

  • Suivi de l'intégration du candidat

SPÉCIALISATIONS

Les métiers de la finance (DAF, Responsable paie, Expert comptable, Collaborateur comptable, Comptable)

Tops managers & Sales (Responsable régional, Chef des ventes/secteurs, Responsable/Adjoint de magasin, Manager, Chef de rayon, Commerciaux, Business developer)

QUELS SONT LES AVANTAGES DE COLLABORER
AVEC UNE FREELANCE ?

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FAIRE DES ÉCONOMIES

Faire appel à une Freelance, vous évite une embauche à temps plein, vous ne payez donc que pour le travail fournit et n’avez pas à vous soucier des charges sociales, des congés payés...

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GAGNER DU TEMPS

Certains recrutements gérés en interne peuvent très souvent être chronophages. Plutôt que de créer une annonce, la diffuser, réaliser des entretiens... faîtes appel à une Freelance ! Le fait de déléguer vous permettra de gagner en productivité tout en continuant de générer de la valeur sur votre cœur de métier. Et ça, ça n’a pas de prix !

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UN INTERLOCUTEUR UNIQUE

Du début à la fin de la mission, vous aurez un seul et unique interlocuteur, ce qui facilite le travail et instaure une relation de confiance. 
En effet, un interlocuteur unique sera davantage à votre écoute et pourra comprendre clairement votre demande, sans perte ou transformation d’information, ce qui est souvent le cas quand les interlocuteurs sont multiples.